サービス

バックグラウンドチェックサービスについて
どういう時に使うのですか？

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●新しい人を採用するとき

その人の職歴や学歴が本当かどうかを確認します。たとえば、「この資格を持っています」と言われたら、本当に持っているか調べます。

●新しい取引先と契約するとき

相手の会社がちゃんとした企業かどうか、過去にトラブルがなかったかを調べます。

●家や部屋を貸すとき

借りたい人が家賃を払う能力があるか、以前に問題を起こしたことがないか確認します。

●何を調べるのですか？

職歴・学歴: 本当にその会社で働いていたか、その学校を卒業しているか。犯罪歴: 法律に違反したことがないか。
信用情報: 支払いの遅れや借金の問題がないか。
なぜ必要？
相手の情報を事前に確認することで、トラブルを防ぎ、安心して取引や雇用を進めることができます。

●どんな方法で行いますか？

調査は、公的な記録や専門のデータベースを使って行い、プライバシーを守りながら正確な情報を収集します。
簡単に言うと、バックグラウンドチェックサービスは、「この人や会社は大丈夫かな？」を確認するサポートをするものです。

バックグラウンドチェックサービスが役立つ人や場面

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1．人材採用やマネージメント担当者

利用目的: 信頼できる社員を採用し、会社の安全と評判を守る。
採用活動: 応募者の職歴や学歴の正確性を確認。特に重要ポジションでは、過去の経歴や犯罪歴を調査して会社のリスクを回避。
内部昇進時のチェック: 重要な役職に就ける前に、トラブルの可能性がないかを事前確認。

2. 経営者や取引担当者

利用目的: 安全で信頼できる取引相手と関係を築く。
取引開始前の確認: 取引先企業が健全経営をしているか、過去の契約不履行や訴訟歴がないかを調べる。
国際取引: 海外企業との取引で、テロリストや制裁対象リストに該当していないか確認。

3.法的リスク管理:

裁判所提出資料として、個人や企業の経歴を詳しく調査。
離婚や遺産問題: 相手方の経済状況や過去の行動を確認する。

4. 不動産業界

利用目的: 信頼できるテナントやオーナーを選び、トラブルを防ぐ。
テナント審査: 家賃の支払い能力や過去のトラブルを確認。
オーナー確認: サブリース契約や共同事業の際、相手の信頼性を評価。

5. 教育機関や非営利団体

利用目的: 安全で信頼できる環境を提供。
スタッフ採用: 子どもや vulnerable（弱い立場の人々）に関わる仕事では、犯罪歴や過去のトラブルがないかを確認。
ボランティア審査: 国際支援活動や地域活動で信頼できるボランティアを選ぶ。

6. 投資家やベンチャーキャピタル

利用目的: 投資対象の企業や起業家の信頼性を評価。
スタートアップの調査: 起業家や経営陣が過去に問題を起こしていないか、会社の資金運用が健全かを確認。
投資詐欺のリスク回避: 魅力的な投資話の裏に隠れたリスクを発見。
 

7.公共機関や政府機関

利用目的:国の安全や公共の利益を守る。
入札審査: 公共事業への入札企業が過去に問題を起こしていないか、契約履行能力があるかを確認。
移民やビザ申請審査: 入国者の背景や犯罪歴、過去の活動を確認。